資訊理想化的延伸

最近了解一些工作職場上應該注意的事情， 本來想到說人與人之間本應當要有所謂互動上的關係，討論進兒成長學習， 才能覺得在這職場有培養企圖心去學習新知感， 但也許是因為某些體制的限制， 而導致延伸出來的後果，讓人覺得非常不理想， 但事實要面對，很多地方可能都是這個樣子， 職位的成就不是必要，而是要能學到什麼， 認真的態度是要配合IQ+EQ+MQ 3角關係的契合來達成， 運用這3種我想就很夠了! 至少是認為現今職場上的生存方式。