最近了解一些工作職場上應該注意的事情,

本來想到說人與人之間本應當要有所謂互動上的關係,討論進兒成長學習,

才能覺得在這職場有培養企圖心去學習新知感,

但也許是因為某些體制的限制,

而導致延伸出來的後果,讓人覺得非常不理想,

但事實要面對,很多地方可能都是這個樣子,

職位的成就不是必要,而是要能學到什麼,

認真的態度是要配合IQ+EQ+MQ 3角關係的契合來達成,

運用這3種我想就很夠了! 至少是認為現今職場上的生存方式。
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資訊理想化的延伸

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